2017年度学校工会工作计划

一、指导思想

2017年度学校工会全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和市第十三次党代会、市委十三届二次全体（扩大）会议精神，以市教育工会工作计划和学校工作计划为指导，认真落实上级工会有关会议精神，团结广大教职员工围绕教育中心工作，在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的凝聚力，求真务实、与时俱进，凝聚教职工正能量，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1. 加强师资队伍建设，强化师德师风教育。

（1）广泛开展做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有” 好老师主题教育活动，宣传身边优秀教师典型，营造浓厚的尊师重教氛围。将师德表现作为教师年度考核和绩效考核的重要内容。对有严重失德行为、造成严重后果和恶劣影响的，实行“师德考核一票否决制”。建立学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系，畅通举报投诉平台，及时掌握师德动态。

（2）践行“做最好的自己，让优秀成为习惯”的教育理念。开展以“热爱学生、关心学生、尊重学生、宽容学生、善待学生、理解学生”为核心的师表形象的创建活动。继续开展教师形象设计活动，通过专题学习、讲座、座谈、征文演讲等多种形式，引导教师对人生，对教育的真谛进行思考，引导教师树立正确的教育教学观，从而重塑自己的师表形象。

（3）组织广大教职员工围绕“敬业、爱生、奉献”为核心的职业精神，加强师德教育培训。组织教师认真阅读《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师廉洁从教读本》等书籍，并撰写好读书心得，在工作实践中认真加以贯彻实施，坚决抵制有偿补课、有偿家教。开展“我的教育故事”征文演讲活动，交流与分享教师们在实践中的教育教学智慧，激励广大教师潜心教育事业的热情。依据教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《昆山市教育系统领导干部“六条禁令”》和《昆山市中小学教职员工“十个不准”》等规定，贯彻执行《高科园小学师德考核评价细则》，健全师德建设规章制度，完善师德考核奖惩机制，建立师德考核档案，充分发挥教职员工、学生、家长和社会舆论的监督作用，设立意见箱，公布监督电话，经常听取意见和建议，采取行之有效的措施，规范中小学教职员工的从教行为，塑造良好的师表形象。

2.着力抓好维权机制建设，服务教职工的合法利益。

（1）充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行，维护和保障教职工的合法权益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，积极主动地参与校务公开工作，完善校务公开工作责任制，保障教职工的知情权、监督权。继续做好“教职工合理化建议表”的征集和落实工作，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（2）引导广大女教职工立足岗位，敬业奉献，努力促进女教工队伍整体素质的提高。严格执行“女职工特殊保护专项集体合同”，做好女职工团体互助医疗特种保障计划续保工作，依法保障女职工的合法权利和特殊利益。注重青年教师的培养，认真落实师徒结对工作，配合学校开展青年教师基本功比赛和教学交流研讨活动，提高青年教师的业务水平，促进青年教师快速成长。

（3）要进一步完善送温暖机制，努力为教职工办实事、解难事、做好事，提升教师的职业幸福感。做好对困难职工的慰问走访工作，主动帮助困难教职工解决好实际问题。重视教职工身心健康状况，组织开展教职工喜闻乐见的文体活动，开展教师心理健康讲座及各类帮助教师减压的活动，促进教职员工的身心健康。

3.组织开展丰富多彩的活动，增强工会的凝聚力。

（1）开展教师回报社会活动。组织好“三八”节女教职工义务奉献活动和教师节“三走进三服务、百千万”教师回报社会活动，组织引导教职工开展志愿服务，深化“一帮一”爱生行动，走进家庭服务学生，走进社区服务群众，走进企业服务职工，积极落实教育惠民服务理念。

（2）紧密围绕学校中心工作，以提高教育教学质量、促进教职工队伍素质提升为目标，联合学校其他科室广泛开展教职工岗位练兵、技能比赛活动。深入推进 “五一标兵岗”、“青蓝文明岗”等创建工作，同时积极组织参加上级工会举办的有关教职工技能比赛。激发广大教职工立足岗位、奉献教育的热情，努力促使广大青年教师岗位成才。

（3）开展最美办公室评比活动。为进一步加强学校文化建设，本年度学校工会将继续开展最美办公室的评比活动，从职业素养、劳动纪律、环境卫生、教育教学等方面加以评比，领导小组每月定期、不定期地进行检查评比，通过活动的开展，培养团队精神，树立学校良好形象，营造“健康、团结、和谐、高效”的办公氛围。

（4）开展教职工喜闻乐见的文体活动，学校工会积极搭建平台、多种形式开展教职工文体、艺术、娱乐活动，以活跃教职工身心，凝心聚力，维护和谐校园的建设与发展。

新的一年，学校工会工作将在学校党支部的领导下，以师德教育为核心，以青年教师培养为重点，配合学校开展各种岗位练兵活动，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉，学校工会将创造性地组织开展丰富多彩、积极向上的活动，使全体教职员工在忙碌的工作中及时得到放松，缓解工作压力，以饱满的精神投入到教育教学工作中。

三、活动安排：

二月 ：

1．制定工会工作计划；贯彻执行《高科园小学师德考核评价细则》；

2．召开工会小组长会议，明确本学期主要工作；

3．制定《高科园小学最美办公室》评比方案。

三月：

1．开展“三八”妇女节活动；

2．“学雷锋、树新风”活动；

3. 开展“最美办公室”评比活动。

四月 ：

1．开展扫墓春游活动；

2．开展“最美办公室”评比活动；

3.  联合教导处开展青年教师风采赛活动。

五月 ：

1．开展“最美办公室”评比活动；

2．教职工趣味活动。（待定）

六月：

1．开展庆六一国际儿童节活动；

2．开展“最美教师”推选活动。；

3．召开教职工代表大会。

七、八月：

教师暑假学习进修

九月：

1．庆祝教师节，开展“教师回报社会”系列活动；

2．召开工会小组长会议，明确本学期工会主要工作；

3．签订教师承诺书，开展师德师风建设活动。

十月：

1．庆祝国庆活动；

2．征集教职工“合理化建议”。

十一月：

1．开展青年教师岗位练兵活动（备课、说课、赛课）；

2．开展青年教师书法比赛。

十二月：

1．评选“文明办公室”；

2．召开教职工代表大会。

一月：

1．教职工师德考核；

2．开展为困难、伤病职工送温暖活动；

3．组织审核小组进行财务审核。

                         昆山市城北高科园中心校工会

                             二0一七年二月八日